Le RP2S pour les professionnels
Le réseau est un espace privilégié pour les échanges pluri-professionnels et les rencontres entre les différents secteurs géographiques et d'activité. Ces échanges s'organisent autour de réunions, groupes de travail, formations ...
Document de synthèse à consulter : Tout savoir sur le RP2S
L’organisation dans le RP2S :
- L’ASSOCIATION RP2S
- LES BILANS D’ACTIVITÉ
- LA CELLULE DE COORDINATION
- LES COMITÉS
- LES RMM
- LES FORMATIONS
- L’ADHESION AU RP2S
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L’association RP2S
Le RP2S est une association Loi 1901 qui a été créé en 2002.
L’Assemblée Générale, ouverte à tous les professionnels, se réunit une fois par an et élit le Conseil d’Administration, soit 30 personnes, représentant les diverses catégories professionnelles.
Le bureau est composé d’environ 15 professionnels (gynécos, pédiatres, sage-femme, coordination) et pilote les actions du réseau.
La cellule de coordination, quant à elle, représente l’organe exécutif des décisions du bureau et met en place les différentes actions.
Documents à consulter :
- Statuts RP2S (2017)
- Règlement intérieur (2018)
- Organigramme du RP2S (2021)
- Procès verbaux des Assemblées Générales et Conseils d’Administration (page association RP2S)
Les bilans d’activité
La synthèse des actions du RP2S est présentée dans le bilan annuel d’activité.
>> Bilan 2021
Bilans années antérieures :
2019 – 2018 – 2017 – 2016 – 2015 – 2014 – 2013 – 2012
La cellule de coordination
Le pilotage du réseau est assuré par le bureau et la cellule de coordination met en place les actions décidées, organise et anime les différentes réunions et comités, mais assure aussi le suivi et l’adéquation des missions du réseau.
L’équipe coordonnant réseau général se compose de :
- 0,75 ETP d’infirmière coordinatrice
- 0,8 ETP de sage-femme coordinatrice
- 1,2 ETP de coordinatrice administrative
- 0,4 ETP de pédiatre coordinateur
- 0,1 ETP de gynécologue obstétricien coordinateur
Pour le réseau de suivi des enfants vulnérables : DeveniRp2s
- 0,4 ETP de pédiatre coordinateur
- 1,4 ETP de coordinatrice administrative
- 0,6 ETP psychologue
- 0,2 ETP neuropsychologue
Autres temps dédiés pour des missions spécifiques :
- 0,2 ETP pour la simulation obstétricale
- Missions RMM : 2 x 160h/an temps de sage-femme
Pour plus de convivialité, consulter le RP2S en portraits.
Les comités
Le comité scientifique
Ce comité se réunit 4 fois par an et rassemble des médecins (gynéco-obstétriciens, pédiatres …), des cadres (maternité et néonatologie), des sages-femmes (libérales ou hospitalières), des puéricultrices …
Ses principaux rôles :
- Elaborer des recommandations pour la pratique (protocoles) et des parcours de soins entre les divers établissements du réseau, mais aussi dans le secteur ville-hôpital
- Organiser la formation continue : programme des journées annuelles, simulation, ateliers, formations ponctuelles, programmes DPC …
- Suivre et analyser les indicateurs
Documents à consulter : comptes rendus
Le comité de prévention
Ce comité répond à une demande de la part des professionnels du secteur médical et psycho-social de participer conjointement à l’organisation des prises en charge des femmes enceintes et des nouveau-nés.
Ces rencontres transversales auxquelles participent des représentants d’usagers permettent de développer une meilleure collaboration ville-hôpital. Le comité élabore et met à la disposition de tous, des outils élaborés en commun : grille de support pour les entretiens périnataux, charte de l’accompagnement périnatal …
Documents à consulter : comptes rendus
Les RMM (ou revues de morbi mortalité)
A la suite des comités scientifiques, le RP2S organise 4 fois par an des “RMM plénières” où est convié l’ensemble des professionnels du réseau, et au cours desquelles sont discutés des dossiers regroupés par thématiques et choisis pour leur aspect pédagogique.
Le réseau peut également contribuer aux RMM locales organisées au sein des établissements (aide méthodologique, regard extérieur, projet de formation…).
Documents à consulter : Espace RMM – Fiche RMM RP2S
Les formations
Organisme de formation, le RP2S propose chaque année un programme de formations destinées à l’ensemble des professionnels du réseau.
La Simulation en santé repose sur une organisation spécifique.
Le RP2S et la formation (mise à jour 2021) : objectifs et modalités des actions de formation du RP2S, en lien avec nos missions.
L’adhésion au RP2S
L’adhésion au RP2S est ouverte aux professionnels de périnatalité de son territoire.
Toutes les conditions sont décrites dans la rubrique : Adhérer au RP2S mais aussi sur le flyer : Le RP2S et moi
